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協普扎實開展“5S”現場管理

協普扎實開展“5S”現場管理

發布日期:2022-06-08 瀏覽次數:2511

階段性報道(三)


2022年5月26日早上8點整,公司研發樓3樓北京廳熱鬧非凡,我們在這里隆重舉行了公司”5S“活動全員啟動大會。該活動由公司”5S”推行委員會參與策劃,由綜管部暨督導干事負責主持,全體協普職工參加,健峰企管何老師同步出席。

”5S” 啟動大會共分七項環節:

第一項總經理致辭,陳總因為公務預約在前沒辦法參加此次啟動大會,故委托主持人代為宣讀總經理致辭。陳總的致辭稿總結過去十多年公司5S管理推行工作的經驗教訓,表達了對何老師的誠摯感謝和對全體協普職工的殷切期盼。陳總提出“通過與何老師的交流,讓我對”5S”有更深刻的認識,推行”5S”,不但對企業的形象提升、員工良好的習慣養成、安全生產和效率提升有重大幫助,對企業結構轉型、與客戶合作重大項目有關鍵的促進作用,”5S”是企業管理最基礎的工作,公司每個員工,不論高層、中層還是普通員工,都要領會”5S”的精神。因此,”5S”工作需要每一個人參與,我也會積極參加,無論是硬件軟件方面的投入,還是人員培訓,我都會鼎力支持!”有了陳總的加油鼓勁,全體協普員工深受鼓舞,干勁兒十足。

第二項總干事致辭,由公司管理團隊負責人作為”5S”推行委員會干事局代表發言。通過對日?!?S”推進工作身邊案例說起,對前期身邊各環節改善初步成效給予肯定,并對后續”5S”工作持續開展并衍生到每個協普員工提出希望和要求。

第三項員工代表致辭,由干事局成員,車間班組長上臺發言。兩位班長分別從他們身邊最基礎的案例做介紹,表達了對公司推行”5S”工作的充分理解和全面支持。

第四項健峰企管何老師致辭,何老師通過第一輪的現場輔導和作業交付情況,對協普成員的”5S”推進工作做了充分肯定,同時也提出了更高要求。通過何老師深入淺出的講解,讓全體協普成員更清晰地了解”5S”的邏輯思維管理思路。

大會第五項:由總干事宣布推委會名單并頒發聘書。

大會第六項:”5S”標語征集活動優秀標語提供人員頒獎并宣讀誓詞。由總干事代表推委會給予獲獎員工頒獎并帶領與會全員宣讀誓詞。

全員宣讀完誓詞后大會進入最后一項:簽名墻簽名。全體協普成員陸續上臺落款簽名,表達對公司”5S” 管理改善活動會給予全力落實推進。

自2022年5月24日至26日為期三天,是健峰企管第二輪蒞臨協普廠區輔導。本次輔導除了參與”5S” 啟動大會外,何老師還對首輪作業現場檢查、糾正并提新要求,本次已從”1S”整理邁入”2S”整頓階段,并從車間班組、倉庫衍生到整個協普廠區、辦公室,除了定點定位定量基礎工作外,還對全員提出更高要求:每個部門班組都需要執行班前會和“一日三掃”工作,確定設備日并嚴格執行。

此輪輔導課程業已結束,但協普伙伴們的熱情才剛剛被激發。各個部門班組每日班前會視頻打卡,“一日三掃”活動也開展的如火如荼。

除了要求日常工作改善外,陳總對廠容廠貌環境提升也提了新要求,希望能給所有協普家人提供更好的硬件設備和工作、生活環境。

“南京廳”和“閱覽室”經過全新裝修整頓已煥然一新;新開辟的“蕪湖廳”會議室也給了大家更多集中討論的地點;車間、研發樓等各個樓道處感應燈已安裝到位;員工宿舍全新裝修、配套齊全,等等,近一個月以來隨處可見的變化讓協普家人們幸福感倍增!

我們需要做的改進還很多,堅持每天一點一滴,用行動塑造美好協普家園!持續助力為協普新的廠容廠貌添磚加瓦!

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